8 Gründe für die Caritas zu arbeiten

Uns ist es wichtig, dass Arbeitsleben mit den Aspekten Familie und Gesundheit individuell zu verbinden. Wir sind davon überzeugt, dass eine allgemein gute Lebensqualität eines jeden Mitarbeitenden sich auch maßgeblich positiv auf die Qualität seiner oder ihrer Arbeit auswirkt. Mehr

Den immer komplexer werdenden Herausforderungen, denen Unternehmen sich stellen müssen, begegnen wir in möglichst vielen unserer Einrichtungen mit dem anspruchsvollen Modell der Teamleitung. Mehr

Unsere Mitarbeitenden werden nach dem attraktiven "Caritas-Tarifvertrag" bezahlt und erhalten zahlreiche Zusatzleistungen und Vergünstigungen. Mehr

Wir fördern die Vernetzung der Mitarbeitenden aller Bereiche und haben dafür verschiedene Formate wie Willkommenstage, Potenzialworkshop, Fachtage, etc. entwickelt, die teilweise mehrmals jährlich stattfinden. Mehr

Vielfalt unter Mitarbeitenden fördert Kreativität und Potenziale. Deshalb arbeiten wir in Projekten und auf Fachtagen möglichst bereichsübergreifend, schaffen Raum zum Kennenlernen und Austausch, und nutzen die Unterschiedlichkeit von Sichtweisen und Meinungen, um bestmögliche Lösungen für alle zu finden. Mehr

Unsere Vision ist eine Gesellschaft in Hamm, in der niemand am Rand steht. Mehr

Nachhaltigkeit, Umweltschutz und Klimawandel sind längst keine Nischenthemen mehr. Uns ist bewusst, dass es inzwischen um nichts weniger als unser aller Existenz geht. Mehr

Über unsere Systeme zur elektronischen Arbeitszeiterfassung haben Mitarbeitende jederzeit eine minutengenaue, persönliche Übersicht ihrer geleisteten Arbeitszeit, ihrer freien Tage, sowie geplanten, genommenen und noch vorhandenen Urlaubstage. Mehr